Con il Pnrr potenziamento dei Centri per l’Impiego. Cupparo, “Rafforzare la formazione e il mercato del lavoro”

Per il potenziamento dei Centri per l’Impiego l’importo assegnato alla Regione dal Pnrr (M5C1-1.1) è di 5,8 milioni di euro. Lo stato di attuazione del progetto non registra criticità particolari. A riferirlo è l’assessore allo Sviluppo economico e lavoro, Francesco Cupparo, facendo riferimento alla relazione semestrale presentata dall’assessore Cosimo Latronico (delegato al Pnrr) e approvata in Giunta. Il Piano regionale di attuazione è stato aggiornato con la DGR n. 7 del 4 gennaio 2024, in seguito al decreto del Direttore Generale delle Politiche Attive del Lavoro del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 6 luglio 2023. Il decreto riguarda la ripartizione tra le Regioni delle risorse Pnrr, pari a 200 milioni, per l’intervento 1.1 “Potenziamento dei Centri per l’Impiego”, Missione M5 – Componente C1, Tipologia “Investimento”.

Alla Regione Basilicata sono state assegnate risorse aggiuntive per un importo di 1,9 milioni di euro determinando così l’importo complessivo (5,8 milioni). Le risorse programmate – aggiunge l’assessore – riguardano l’osservatorio del mercato del lavoro, l’adeguamento strumentale e infrastrutturale dei Centri per l’Impiego (CPI) e i sistemi informativi. Parte di queste risorse sono gestite dall’Agenzia Regionale Arlab.  Ad oggi, sono stati caricati 3 progetti su ReGis.  Gli interventi analizzati – evidenzia Cupparo –  mirano a rafforzare la formazione e il mercato del lavoro in Basilicata, con particolare attenzione al miglioramento delle competenze professionali e all’efficienza dei servizi per l’impiego. Puntiamo a rafforzare i nostri 8 Cpi  a cui si aggiungono il Centro per l’Impiego Agricolo (Lavello) e  6 sub centri, che rappresentano il punto di accesso ai servizi per il lavoro offerti dalla rete regionale e nazionale ai cittadini e alle imprese, con particolare attenzione alle persone con maggiore bisogno di accompagnamento e supporto nelle fasi di transizione durante la loro vita lavorativa. Al termine delle iniziative, si prevede un significativo incremento delle opportunità di inserimento lavorativo e un potenziamento del sistema formativo regionale, contribuendo così allo sviluppo socio-economico del territorio.