Prendiamo atto, con soddisfazione, della sensibilità mostrata dall’Amministrazione comunale nei confronti sia dei bambini sia delle lavoratrici coinvolte, come anche della risposta della Sindaca di Senise che invita la scrivente O.S. a comunicare i nomi e gli importi dovuti alle tre dipendenti.
È altrettanto evidente, però, che la PEC inviata dal SIFUS – e trasmessa per conoscenza al Comune – non sia stata letta, così come non sono stati letti né il messaggio WhatsApp né tantomeno è stata richiamata la nostra organizzazione dopo la telefonata di ieri rimasta senza risposta.
Ribadiamo che la richiesta già inoltrata all’Ispettorato Territoriale del Lavoro, che ha avuto gia riscontro , servirà ad accertare formalmente le spettanze, soprattutto in presenza di assenza delle buste paga, condizione che la normativa sugli appalti – incluso l’art. 30, comma 6, del D.Lgs. 50/2016 – contempla proprio come presupposto per il pagamento diretto da parte dell’Amministrazione in caso di inadempienze del gestore.
Resta comunque motivo di soddisfazione constatare che, secondo quanto dichiarato dalla stessa Sindaca, una volta ricevuti i nominativi e gli importi, il Comune potrà procedere al pagamento delle lavoratrici. Una disponibilità che accogliamo positivamente e che ci auguriamo possa rappresentare un modello per tutte le amministrazioni.
Il SIFUS – dichiara Pina De Donato- continuerà, come sempre, a tutelare le lavoratrici con la massima trasparenza e determinazione in osservanza delle norme vigenti.