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Oltre 150 dipendenti dell’Eipli, resteranno senza stipendio anche a Natale. L’Ente in questione è Ente Irrigazione di Puglia Basilicata ed Irpinia, con sedi a Bari, Potenza ed Avellino. Da settembre non paga gli stipendi ai propri dipendenti, perché la tesoreria è bloccata da un Giudice di Bari per un pignoramento, cosa più unica che rara, per un debito vantato da un’impresa per lavori risalenti a oltre quarant’anni fa. L’Ente gestisce ben 19 impianti da cui passano mediamente ogni anno oltre 500, milioni di metri cubi di acqua. Si tratta, conti alla mano, di acqua potabile distribuita in Puglia e per uso irriguo anche in Basilicata e Calabria e per il raffreddamento degli alti forni dell’Ilva di Taranto. L’Eipli, sarebbe dovuto essere liquidato già dal 2012, ma, del quale, la storia dice che difficilmente se ne potrà fare a meno. Il commissario, Antonio Lerario, inviato nel 2015 dall’allora Ministro Martina a verificare la situazione non solo contabile, ha pensato bene di rendere trasparente la situazione mettendo in rete, il carteggio di tutta l’attività amministrativa dell’Ente. Il dato che appare dai bilanci, in particolare dall’elenco dei crediti, sembra quello di un ente regionale, quello della Basilicata, che da anni ha deciso, chissà perché di non pagare le quote di sua competenza. Ma non solo questo. Ci sono ben oltre 26 consorzi da cui l’ente ha da tempo richiesto il versamento dei crediti vantati. Un bilancio, insomma, quello dell’Ente di Irrigazione di Puglia, Basilicata e Irpinia, con crediti per oltre 70 milioni; metà di questi sono della Regione Basilicata, 16 dei Consorzi di Bonifica Bardano e Metaponto e Alta Valdagri. Un Consorzio che vivono di risorse regionali e che pure non pagano regolarmente i loro dipendenti da decenni. Intanto giovedì 21 dicembre prossimo è previsto un sit inn davanti al Palazzo della Regione a Potenza di tutti i lavoratori dell’Ente, per chiedere al presidente Pittella più attenzione ed il ristoro di adeguate risorse che chiudano una vertenza appena annunciata, che potrebbe portare ad un conflitto insanabile. I lavoratori nonostante tutto, hanno continuato e continuano ad assicurare il servizio ma fino a quando? Un dato da ricordare è quello del rinnovo dell’accordo tra Regione Puglia e Basilicata sull’acqua. Accordo che prefigurava la Puglia impegnata a versare, oltre al costo industriale verso l’Eipli, anche una compensazione ambientale alla Regione Basilicata. Accordi scritti e quasi sempre disattesi, scaricati sempre sull’Eipli che nonostante tutto e tutti, continua a garantire l’utilizzo dell’acqua, facendo salti mortali per la gestione anche del personale, il quale senza colpo ferire continua a garantire turni e operazioni ininterrotte. Il tutto, sopportando anche il peso delle maldicenze sulla corretta gestione. Ora però, dopo aver accumulato gli stipendi dei mesi di settembre, ottobre, novembre, dicembre e tredicesima, impiegati ed operai, si dicono stanchi e non in grado di poter far fronte alle spese quotidiane. Per questo la protesta davanti alla sede della Regione Basilicata, che dovrebbe far fronte all’emergenza, che si ripresenta ciclica e si scarica puntualmente su tutto il personale. Di seguito il comunicato integrale inviato da parte dei Sindacati Cgil, Cisl-Fp e Uilpa al Prefetto di Bari, al Commissario dell’Eipli ed al Direttore Generale Eipli ed ha tutte le sedi competenti:
«L’EIPLI continua ad accusare problemi di gestione ma, nonostante ciò, i lavoratori continuano ad operare con grande senso di responsabilità. Il sacrificio dei lavoratori è diventato insopportabile con il recente blocco dei pagamenti degli stipendi che perdura ormai da tre mesi. Pur consapevoli delle vicende giudiziarie alla base della mancata liquidità dell’Ente causate dall’avvio di una procedura esecutiva promossa da un’impresa creditrice, che ha conseguentemente bloccato le casse dell’Ente non possiamo consentire che i lavoratori continuino a pagare con il loro sacrificio e con quello delle loro famiglie queste disfunzioni. Nel luglio scorso l’EIPLI e la stessa banca, che ha fornito l’anticipazione, hanno presentato ricorso avverso il suddetto pignoramento e si è in attesa che la magistratura si pronunci al più presto ma è opportuno che si mettano in campo tutte le azioni possibili per salvaguardare i lavoratori. Allo stato attuale, date le difficoltà operative della Banca Apulia, Istituto Tesoriere, insieme al blocco degli stipendi correnti ed arretrati, viene messa a rischio anche la funzionalità dell’Ente, con rischi per la pubblica e privata incolumità connessa al funzionamento degli impianti e delle opere. Una situazione intollerabile in cui i lavoratori continuano indefessamente e con grande senso di responsabilità ad assicurare la propria attività, pur nel quadro della ridotta disponibilità idrica che ha caratterizzato la stagione 2017. Lavoratori che subiscono gravi ripercussioni anche nelle gestioni familiari e che se entro il mese di gennaio non interverranno misure risolutive a sanare quanto sopra, si vedranno costretti ad intraprendere azioni di protesta più incisive, arrivando a bloccare gli impianti. Si chiede pertanto un autorevole intervento degli autorità in indirizzo».
Redazione – BN.net
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