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La FLAI CGIL del Senisese dichiara lo stato di agitazione delle maestranze dell’Area Programma Lagonegrese-Pollino addette al settore antincendio che ancora una volta quest’anno con l’avviamento dei cantieri forestali, sono state escluse per superamento del 55esimo anno di età.
Tale decisione è stata comunicata verbalmente dal Responsabile del Settore, il quale ha ribadito che il piano di forestazione già da qualche anno prevede n. 72 unità, ma, allo stato attuale gli addetti sono 94.
Già nell’anno 2015 ne furono esclusi circa 20 con il criterio del superamento della fascia di età, cioè 55 anni, mentre, l’anno successivo, gli stessi, (2016) furono reintegrati, venendo meno alla linea adottata in precedenza, favorendo contemporaneamente l’ingresso di nuovi addetti dopo la frequenza di un corso di formazione.
Spazio pubblicitario disponibile--:--ContattaciLa rappresentane sindacale Pina De Donato con una nota inviata all’Assessore Braia ha chiesto il reintegro dei 22 lavoratori che da circa quattro anni subiscono un pesante pregiudizio e una forte discriminazione pur essendo in possesso dei requisiti psico-fisici utili per ottemperare alle riferite mansioni.
In questi giorni l’assessore ha convocato un tavolo tecnico operativo per la campagna antincendio accelerando l’apertura dei cantieri al 20 giugno – “previsione, prevenzione e lotta attiva, ma soprattutto organizzazione e azione per conservare e difendere i nostri boschi, prevenire gli incendi e l’emergenza” – così leggiamo in una nota divulgata dal Dipartimento Agricoltura , ma nei fatti l’Area Programma Lagonegrese – Pollino non avendo ricevuto nessuna comunicazione ufficiale avvierà i lavoratori il primo luglio.
I segretari generali FLAI-CGIL, FAI –CISL, UILA UIL di Potenza qualche giorno fa hanno preannunciato lo sciopero generale perché i 10 milioni di euro di fondi ordinari messi a disposizione dalla regione non sono sufficienti per coprire il costo delle giornate lavorative previste dal piano di forestazione annuale, ciò potrebbe penalizzare questa platea di lavoratori già precari, con conseguente ricaduta economica sulla nostra regione.
Insomma assistiamo ad uno scenario deplorevole: emergenza e salvaguardia del territorio Lucano, mancanza di fondi, lavoratori senza tutele e continui proclami; tirando le somme questo modello di politica Lucana è alla deriva.
Vogliamo una volta per tutte risposte serie e concrete, basta con le rinunce… questa categoria ha già pagato abbastanza!
Considerando il ruolo fondamentale che svolgono questi lavoratori per la tutela e la salvaguardia dell’Ambiente, chiediamo una migliore organizzazione gestionale e una proficua evoluzione atta ad incrementare le giornate lavorative e non di certo a diminuirle.
Se ciò non dovesse accadere saremo pronti a scendere in campo, per protestare e contestare l’indifferenza dei nostri governanti, che rappresenta un grosso attacco alla democrazia e al diritto fondamentale della Costituzione: il lavoro.
